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    會社案內PDF

    コーポレートガバナンス

    最終更新日:2020年6月4日

    社外取締役対談

    コーポレートガバナンス?コードの実施狀況
    當社は、コーポレートガバナンス?コードの各原則を全て実施しています。

    【ご參考】コーポレートガバナンス?コードとは

    東京証券取引所が策定した「実効的なコーポレートガバナンスの実現に資する主要な原則を取りまとめたもの」です。(2018年6月1日改訂)
    また、原則の中には、特定の事項について開示すべきと定めているものがあり、このような項目は「特定開示項目」と通稱されています。

    CGC コーポレートガバナンス?コード特定開示項目該當箇所に付けています。

    コーポレートガバナンス?コード(2018年6月1日改訂)特定開示項目対照表

    原則 開示が求められる事項 記載場所
    原則1-4 政策保有株式に係る方針、保有の適否の検証內容および議決権行使の具體的な基準 政策保有株式について更新
    原則1-7 関連當事者間の取引についての適切な手続の枠組み 関連當事者間取引の確認の枠組み
    原則2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能を発揮できるような人事面や運営面における取組み內容 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮
    原則3-1 (ⅰ) 會社の目指すところ(経営理念等)や経営戦略、経営計畫 中期経営計畫(709KB)
    1.経営理念(2.3MB)
    2.企業行動指針(2.3MB)
    サステナビリティ(持続可能性)?成長性の確保(1.5MB)
    戦略(7.3MB)
    (ⅱ) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方
    (ⅲ) 取締役會が経営陣幹部?取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続 役員報酬を決定するにあたっての方針と手続更新
    (ⅳ) 取締役會が経営陣幹部の選解任と取締役?監査役候補の指名を行うにあたっての方針と手続 取締役會が経営陣幹部の選解任と取締役?監査役候補者の指名を行うにあたっての方針と手続更新
    (ⅴ) 取締役會が経営陣幹部の選解任と取締役?監査役候補の指名を行う際の、個々の選解任?指名についての説明 取締役會が経営陣幹部の選解任と取締役?監査役候補者の指名を行う際の指名理由の説明更新
    補充原則
    4-1①
    取締役會による経営陣に対する委任の範囲の概要 経営陣への委任の範囲の明確化
    原則4-9 取締役會が策定する獨立社外取締役の獨立性判斷基準 社外取締役?社外監査役の獨立性に関する考え方および獨立性の基準
    補充原則
    4-11①
    取締役會による取締役會の全體としての知識?経験?能力のバランス、多様性および規模に関する考え方ならびに取締役の選任に関する方針?手続 取締役會の構成(取締役會の知識?経験?能力のバランス、多様性および規模)更新
    取締役會が経営陣幹部の選解任と取締役?監査役候補者の指名を行うにあたっての方針と手続更新
    補充原則
    4-11②
    取締役?監査役が他の上場會社の役員を兼任する場合における兼任狀況 役員の兼任狀況更新
    補充原則
    4-11③
    取締役會全體の実効性についての分析?評価の結果の概要 取締役會の実効性評価更新
    補充原則
    4-14②
    取締役?監査役に対するトレーニングの方針 役員トレーニング
    原則5-1 取締役會による株主との建設的な対話を促進するための體制整備?取組みに関する方針 株主との対話、IR?SR活動方針更新

    ガバナンスデータブック更新

    コーポレート?ガバナンス報告書 更新

    最終更新日:2020年6月4日

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